Violencia Doméstica en lugar de trabajo


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​Protocolo para el manejo de situaciones de Violencia Doméstica

Declaración de Política Pública del Departamento de Salud sobre el manejo de situaciones de violencia doméstica en el lugar de trabajo 

El Departamento de Salud repudia enérgicamente los actos de violencia doméstica por ser contrarios a los valores de paz, dignidad e igualdad a los cuales aspiramos como pueblo, por ser actos criminales y por ser una manifestación del discrimen por razón de género.  Reconocemos que la violencia doméstica es un grave problema que trasciende el ámbito doméstico o privado del hogar, pudiendo afectar a la víctima en su lugar de empleo. Cuando los actos de violencia doméstica se trasladan al lugar de empleo, estos representan un peligro tanto para la víctima como para sus compañeros de trabajo. 

No se permitirán actos de violencia doméstica en el lugar de trabajo tales como: acosar, intimidar o amenazar a la persona en el centro de trabajo a través de correo regular, correo electrónico, fax, teléfono o personalmente; perseguir, agredir físicamente antes de la entrada al trabajo, durante o a la salida del mismo. 

Nos reafirmamos en nuestro compromiso con aquellas personas que enfrentan una situación de violencia doméstica brindándole ayuda y seguridad en su lugar de trabajo. Las situaciones de violencia doméstica serán manejadas manteniendo la confidencialidad que este asunto amerita. 

El Departamento de Salud, en su esfuerzo por ayudar a las personas que enfrentan situaciones de violencia doméstica, prohíbe que se tomen acciones desfavorables contra aquellas personas que soliciten ayuda o que por otros medios se conozca que enfrentan este problema. A su vez, el Departamento de Salud exhorta a todos sus empleados a que reporten cualquier incidente de violencia doméstica en el lugar de trabajo a la mayor brevedad posible.

 

Carlos Mellado López, MD

Secretario

Departamento de Salud

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